Growth Hacker (2025): Word of Vind Een T-Shaped Marketeer

Growth Hacker, dat wordt je niet zomaar.

De afgelopen jaren heeft de term Growth Hacking behoorlijk wat populariteit gekregen en zijn bedrijven continu op zoek naar zogenaamde Growth Hackers…

Maar hoe zit het nou eigenlijk?

Ik ga je uitleggen:

• Wat een Growth Hacker / T-Shaped Marketer is.
• Hoe je een Growth Hacker wordt.
• En hoe je een Growth Hacker vindt

Laten we beginnen…

Wat is een Growth Hacker?

Een Growth Hacker is een marketeer die zich richt op het effectief en efficiënt laten groeien van een bedrijf met behulp van experimenten.

Er wordt hierbij niet enkel gefocust op het bereiken en binnenhalen van nieuwe klanten, maar ook op de retentie en doorverwijzingen van bestaande klanten. Een Growth Hacker focust zich dus op de volledige funnel.

Daarnaast heeft een Growth Hacker ook invloed op het product om ervoor te zorgen dat marketing al in het product wordt gebouwd.

Als Growth Hacker val je meestal in één of hooguit twee van de volgende disciplines:

Vaak zie je dat iemand heel technisch en rationeel is of heel creatief en emotioneel, vandaar de onderscheiding.

Wat is een T-Shaped Marketeer?

Als marketeer volstaat het vaak niet om gespecialiseerd te zijn in één onderdeel, omdat het marketinglandschap daarvoor te groot en gefragmenteerd is geworden…

Als T-Shaped Marketeer beschik je over drie verschillende niveaus aan skills:

1. Fundamentele skills: op een hoger niveau begrijpen waarom bepaalde modellen en processen worden ingezet. Denk aan het G.R.O.W.S.-proces, de Pirate Funnel, Growth Hacking zelf, etc.
2. Generalistische skills: deze skills zul je bij iedere taak nodig hebben, denk aan copywriting, A/B testing, opmaken van visuals, etc.
3. Specialistische skills: je kunt geen specialist zijn in alle specialistische skills, maar het is wel goed om je te specialiseren in bepaalde onderdelen. Denk aan social media, SEO, SEA, CRO, etc.

De verticale lijn staat voor de diepgang die je in een bepaalde skill hebt en de horizontale lijn staat voor jouw kennis binnen verschillende disciplines waar je niet per se zelf in gespecialiseerd bent.

Waarom een Growth Hacker worden?

Er zijn verschillende redenen waarom je als Growth Hacker meer impact kunt maken dan een traditionele of een standaard digitale marketeer:

1. Full-funnel: als Growth Hacker ben je niet gelimiteerd tot het bereiken en binnenhalen van nieuwe klanten, maar focus je op de volledige pirate funnel en help je mee met het verbeteren van het product.
2. Startpunt: als Growth Hacker ga je data gedreven vanuit de bottleneck te werk in plaats van iemand zijn subjectieve mening.
3. Snelheid: de snelheid waarmee een Growth Hacker te werk gaat is vele malen sneller dan die van standaard marketeers, omdat er wordt gewerkt met experimenten in plaats van grote concepten waar nog vele feedbackrondes op komen.

Hoe word je een Growth Hacker?

Er zijn veel verschillende manieren om Growth Hacker te worden…

Ik licht 1 pad aan je toe:

Daarnaast is het belangrijk dat je de juiste mindset hebt:

Growth Hacking Mindset

Als Growth Hacker is het belangrijk dat je volgens bepaalde principes werkt:

1. Snelheid boven perfectie: aannames wil je zo snel mogelijk valideren, volgens het Pareto Principe komt 80 procent van de output uit 20% van de input. Door meer experimenten te kunnen doen zul je op het einde van de maand ook meer succesvolle experimenten hebben.
2. Sta open voor andere problemen en oplossingen: data heeft niet alle antwoorden, je gevoel ook niet. Soms zit de oplossing niet in wat er al is, maar wat er nog mist. Probeer zoveel mogelijk waarom vragen te stellen om je eigen hypotheses uit te dagen.
3. Wees data gedreven en daag aannames uit: wat je niet kunt meten kun je ook niet weten. Aannames kun je alleen valideren als je data hebt, zorg dus dat alles zoveel mogelijk meetbaar is.
4. Digitale intelligentie: innovatie gaat op ongekend hoog tempo:
   
   Door een hoge digitale intelligentie te hebben kun je je snel aanpassen aan nieuwe (digitale) omstandigheden.
5. Breek silo’s: innovatie, bottlenecks en ideeën kunnen uit ieder onderdeel van de organisatie komen, van support tot aan engineering. Een cultuur met gefixeerde afdelingen is killing voor Growth Hackers.
6. Heb respect voor marketing: beslissingen worden gemaakt op basis van emotie, er is een mix van emotionele en rationele hendels nodig om écht het verschil te kunnen maken.

Growth Hacker Blogs

Enkele blogs waar je als Growth Hacker mee zou kunnen starten:

• Gustdebacker.com: content om je bedrijf effectief te laten groeien met growth hacking en business development.
• GrowWithWard: growth hacking gerelateerde content, Ward was een van de eerste growth hackers in Europa.
• AndrewChen: praktische inzichten vanuit Andrew Chen, die verantwoordelijk was voor de groei van Uber.
• Rockboost: Growth Hacking agency met content omtrent growth hacking.
• GrowthHackers: community van growth hackers dat regelmatig evenementen organiseert.
• NeilPatel: grote bak aan content met ook verschillende blogs over growth hacking.
• Reforge: verschillende artikelen gericht op het groeien van een bedrijf. Bieden tevens ook vrij prijzige programma’s aan.
• Fingerspitz: Fingerspitz heeft een eigen Growth Lab waar je je gratis bij kunt aanmelden.

Growth Hacker Boeken

Boeken waar je mee aan de slag kunt:

• High Growth Handbook: boek om van startup naar scale-up te gaan.
• Growing Happy Clients: boek gericht aan Growth consultants met handige tips en methodes.
• Growth Engines: case studies van de meest succesvolle startups.
• Hacking Growth: bekend boek van Sean Ellis, over de growth hacking methodologie.
• Growth Hacker Marketing: nog een populair boek van Ryan Holiday over de principes van growth hacking.
• 100 days of growth: e-book van Sujan Patel, 100 manieren om je bedrijf te groeien.
• Lean analytics: data gebruiken om je startup sneller en beter op te bouwen.
• Don’t make me think: een boek over gebruiksvriendelijkheid op het web.

Growth Hacker Cursussen

Cursussen om mee te beginnen:

• Growth Tribe: groot scala aan cursussen voor beginners en experts.
• CXL: vrij dure, maar kwalitatief goede cursussen.
• Reforge: redelijk groot scala aan dure, maar kwalitatief goede programs.
• GrowthHackers: scala aan cursussen voor beginners en experts.

Hoe vind je een Growth Hacker?

Er zijn een aantal aspecten die het voor een Growth Hacker interessanter maken om bij jou te komen werken:

• Type: over het algemeen is het voor een Growth Hacker interessanter om aan een digitaal product te werken, omdat de resultaten hiervan meetbaar en direct inzichtelijk zijn.
• Data: heb je nauwelijks/geen bezoekers op je website dan zal de Growth Hacker zich eerst bezig houden met positionering en bekendheid creëren. Geen ideale omstandigheden, wat wel een extra interessante uitdaging hiervan maakt is valideren dat er daadwerkelijk een probleem is en dat het product dit probleem oplost.
• Cultuur: een cultuur waarin alles eerst door 5 mensen goedgekeurd moet worden is killing voor een Growth Hacker die snel veel experimenten wil opzetten.
• Team: kunnen wijzigingen aan de website snel worden doorgevoerd of moet er 3 weken gewacht worden totdat er eindelijk eens iemand tijd heeft om de website te updaten?
• Doorgroeimogelijkheden: is er genoeg ruimte om nieuwe skills te leren en nieuwe complexiteit op te zoeken?

Belangrijk om hierbij te vermelden is dat Growth Hacking op zichzelf alleen zin heeft als je een Product-Market Fit hebt. Anders zul je als Growth Hacker voornamelijk bezig zijn met het product beter aan te laten sluiten op de wensen van de klant.

Wat is het salaris van een Growth Hacker?

Een Growth Hacker in Nederland verdient:

• Minimaal €25.000 per jaar
• Gemiddeld €34,912 per jaar
• Maximaal €49.000 per jaar

Conclusie

Zo, nu heb je genoeg kennis om een Growth Hacker te worden of je bedrijf op te zetten om er een te kunnen vinden…

Nu ben ik benieuwd, wat vind jij nou de verantwoordelijkheid van een Growth Hacker?

Laat het me weten in een reactie.

P.S. wil je extra hulp? Stuur me een e-mail op [email protected]

Veelgestelde vragen